民大新闻网讯  10月28日，学校召开2027届毕业生就业推进会暨高质量就业服务“双优”建设交流会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，贯彻落实国家民委、教育部和辽宁省关于毕业生就业工作系列部署，落实学校党委二届六次全会精神和2026年高质量发展大会部署要求，持续落实“两个千方百计，一个全力以赴”工作要求，对照“双优”建设目标，全面推进2027届毕业生高质量充分就业。党委书记赵铸出席会议并讲话，党委副书记、校长赵立涛主持会议。

赵铸指出，过去一年多来，在全校上下的共同努力下，毕业生就业总量稳中有进、就业结构持续优化、人才输送更加多元、留辽留连保持稳定、全员促就业格局不断健全，在就业总体目标、就业质量、发展后劲、服务地方、工作机制等五个方面实现新进步，学生就业观念发生新变化。同时，也要清醒看到当前就业工作面临的严峻形势，正视差距和不足，把劲使足、把工作做细，紧盯薄弱环节，逐项攻坚破解，统筹均衡推进就业工作。

赵铸强调，要把就业工作作为“双优”建设的重点任务，摆在人才培养的源头去谋划，摆在服务国家战略、服务民族地区和地方经济社会发展的大局去推进，摆在学校内涵式高质量发展的目标中去布局。要进一步深化思想认识，把握好“双优”建设和高质量就业的内在统一，以就业质量检验人才培养质量，充分彰显“双优”建设成效。要加强部门协同，持续巩固全校一盘棋促就业格局。要进一步细化工作举措，持续推进学科专业设置调整优化，重点提升精细化程度，紧密结合学院、专业和学生特点，把就业指导关口前移、把实习实践作为硬任务、把就业政策宣传做到位、把研究生就业工作统筹抓好，将举措做细、做实、做到人。要进一步实化校企对接，扎实推进与战略性企业和战略性新兴产业的深度合作，持续深化访企拓岗，把企业需求及时传导到教学改革中去，主动对接辽宁“2211”产业体系，充分挖掘校友及校友企业资源，加快构建政府、学校、企业、校友多方协同促就业机制，引导更多毕业生留辽留连、服务振兴。

赵立涛在主持会议时强调，这次会议进一步深化了全校上下对就业工作的规律性认识，进一步强化了落实“两个千方百计，一个全力以赴”要求，进一步推进了以高质量就业服务“双优”建设的共识合力。各单位各部门要认真学习领会、准确把握要求，切实把学校党委的部署转化为具体行动和工作实效。

会上，党委常委、副校长冯林作就业工作布置。

交流会阶段，中国图象图形学学会视觉大数据专业委员会委员汲业，金普新区人力资源和社会保障局局长雷楠，学校土木工程专业2005届校友、中国葛洲坝集团抽水蓄能与新能源事业部总经理黄大岸，恒力石化（大连）炼化有限公司人力资源部经理袁艳，大连大学生命健康学院党总支书记刘作权分别围绕青年就业机遇、人才政策、人才培养转型、校企协同育人、访企拓岗实践等主题进行了交流分享。

党委常委、校领导，大学生就业工作领导小组成员，各单位、各部门主要负责人，各学院分管就业工作负责人，全体辅导员，以及毕业年级班导师和研究生导师代表参加会议。